Neuer Speaker am MIF 2012: John Bielenberg – Brand Revolution: Thinking Wrong

Wednesday, January 18th, 2012

Wir freuen uns sehr über die Zusage von John Bielenberg. Bielenberg ist nicht nur kongenialer Partner von Alex Bogusky in der Neudefinition von Marken, sondern auch ein höchst inspirierender Redner. Bielenberg hat im Laufe seiner Karriere über 250 Design-Preise erhalten und wurde 2011 mir dem Ehrendoktortitel des Maryland Institute College of Art ausgezeichnet. >>Zur Speaker-Seite

Was Sie in seiner Keynote am MIF 2012 in München erwartet? Hier ein kleiner Vorgeschmack:
>> Video “A New Collaborative Capitalism”

Steven B. Johnson: “Where good ideas come from”

Thursday, August 25th, 2011

Wo entstehen gute Ideen wirklich? An einem bestimmten Ort, zu einer bestimmten Zeit oder durch eine bestimmte Person? Die RSAnimation von Steven Johnson’s „Where good ideas come from” veranschaulicht auf eine sehr originelle Weise, wie Ideen entstehen und sich entwickeln. Im News-Bereich unserer MIF Europe-Seite haben wir Ihnen das Video hierzu hinterlegt. Wir wünschen Ihnen viel Spaß dabei, und vielleicht hat sich am Ende der Animation ja auch bei Ihnen ein Gedankenpuzzle zu einer leuchtenden Idee entwickelt?

Zum Video

Unser Partner DDI stellt virtuelles Management-Training im Showcase vor

Tuesday, July 5th, 2011

Unser “Talent-Management-Partner” DDI trägt morgen einen kostenfreien Showcase seiner virtuellen Führungskräfte-Trainings aus. Wir möchten Sie herzlich einladen, dabei zu sein und sich live einen Eindruck zu verschaffen, welchen Wert dieses Training für Ihre Mitarbeiter bringen kann.

Erfahren Sie hier mehr über den Showcase und die Teilnahmebedingungen. Bitte beachten Sie: die Showcases haben eine begrenzte Teilnehmerzahl. Sichern Sie sich noch HEUTE Ihren Platz!

evoworkx live wünscht Ihnen viel Erfolg!

„Wer traut sich?“ Prof. Brigitte Witzer im changeX –Interview

Thursday, May 12th, 2011

MME 2011 Keynote-Speaker Frau Prof. Brigitte Witzer stand dem Online-Medium changeX zum Thema „Risikointelligenz“ Rede und Antwort. Sie sprach mit Chefredakteur Winfried Kretschmer unter anderem über die falsche Unterdrückung von Angst, die Notwendigkeit von Komplexität zur Entscheidungsfindung und warum beides nicht zwangsläufig mit Kontrollverlust einhergeht. Lesen die das gesamte Interview hier.

Andreas Buhr im Interview

Friday, December 10th, 2010

Wo sehen Sie beim Thema Innovation die großen Stärken der Unternehmen in Mitteleuropa im internationalen Vergleich?

Vorteile und Stärken sind nach wie vor die hohe Innovationsleistung im deutschen Mittelstand sowie die hohe Durchsetzung von Innovationen aufgrund flacher Hierarchien im Mittelstand, die schnelle Entscheidungen und ein “Ausprobieren” bedingen.

Wichtig zu wissen ist, dass 85% aller Unternehmen kleine mittelständische Unternehmen in der Hand von Familienunternehmern sind, die einen nachhaltigen (!) und sehr ökonomischen Ansatz mit sich bringen.

Wie innovativ ist der „alte Kontinent“, in welchem Bereich sind uns andere Nationen einen Schritt voraus?

Die Amerikaner sind grundsätzlich optimistischer, die Chinesen haben das größte Wachstumspotenzial und in Teilbereichen eine 24/7-Mentalität (24 Stunden am Tag / 7 Tage die Woche).

Welches sind Ihrer Meinung nach die drei Erfolgsfaktoren für innovative Unternehmen?

- Marktkenntnis mit Trendgespür
- Herausragendes lean leadership, das Offenheit, Kreativität und Mut fördert
- Vertriebsvermögen mit Gestaltungskraft, das alle Innovationen offensiv und schnell an den Markt bringt und nach vorne trägt

Welches Unternehmen hat Sie während der letzten zwei Jahre, im Zeitraum der Finanzkrise, begeistert?

Da fällt mir das Unternehmen “Apple” ein, das Begehrlichkeiten beim Kunden geweckt und Produkte entwickelt hat, von denen vorher niemand wusste, dass er sie überhaupt benötigt. Apple hat damit einen Markt geschaffen, den vorher niemand vermisst hat: An dieser Stelle sei auch ein Zitat von Steve Jobs angebracht: “Putting romance in Computers”…

Folgendes Zitat möchte ich hier ebenso anbringen: “Stark ist, wer mehr Träume hat, als die Realität zerstören kann.”

Wie „social“ sind Innovationen? Betonen Unternehmen das Thema „Social Media“ zu Recht so stark?

Ja, zurzeit geht in Sachen Innovations-Wissensnetzwerke, Produktgestaltung und Marketing kein Weg an Social Media Marketing vorbei. Wir nennen dies “SM 4″ – “Social Media Mit-Mach-Marketing”. An dieser Stelle auch ein kurzes Beispiel: Das Unternehmen “Otto” beschäftigt allein vier junge Mitarbeiter, die ausschließlich die Anfragen über Twitter bearbeiten!

Unter dem Aspekt der Akquise ist es zudem vertriebsintelligent, durch “SM 4″ das Ende der Kaltakquise einzuläuten.

Über welche Trends werden wir in fünf Jahren lachen?

Mit einem weinenden Auge lachen: Über die ganzen privaten und teils businessrelevanten, eigentlich sicherheitsbedürftigen Informationen, die im Zuge falsch verstandenen Networkings und Social Media Marketings in die Welt gestreut worden sind.

Und: Erinnern Sie sich noch an die ersten, handkoffergroßen Mobilfunkgeräte? Wie lange ist das her? Zehn Jahre? Fünfzehn Jahre? Und was können wir uns heute in den nächsten Jahren vorstellen? Eine App – heute noch eine Drehtür ins Internet, 100% modern, wird morgen evtl. schon belächelt. So wie wir heute über alte Faxgeräte und überdimensionale Handys lachen.

Prinzipiell sollten wir aber auch retrospektiv nicht über Trends lachen, sondern etwas daraus gelernt und sie in der Hoch-Zeit für uns genutzt haben!

Welche sind die größten Herausforderungen für den Marketing- und Vertriebsleiter in den nächsten Jahren?

- Employer Branding: Der Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Recruiting und “Behalting”: Die richtigen Leute an die richtige Stelle bringen
- Recruiting und “Behalting”: Junge Talente noch vor dem Studium durch Hospitation o.A. in die
Unternehmen einbinden

Wo finden Sie Inspiration für neue Ideen?

Mein eigener ThinkTank, bestehend aus dem „go! Team“ sowie externen Agenturen, die uns schon seit Jahren begleiten und unermüdlich Impulse von außen und neue Perspektiven mit in die Diskussion und Produktentwicklung bringen.

Durch die Teilnahme an Wissensnetzwerken und die Zusammenkunft mit Querdenkern.
Und natürlich durch das Lesen von Fachperiodika und das “Offensein” für neue Technologien, Innovationen eben…

Was können wir am Marketing & Innovation Forum Europe von Ihnen erwarten?

Die Besucher des MIF 2011 erfahren von mir die neuesten Entwicklungen der Umsatz-Maschine, die Ergebnisse aus der Studie zu diesem Thema und natürlich: Wie Umsatz-Maschinen den iKunden begeistern.

VIDEO: Dr. Kjell A. Nordström about Bill Gates and Microsoft

Tuesday, July 6th, 2010

VIDEO Kevin Roberts interview on FOX BUSINESS – Opening Bell

Friday, October 16th, 2009

Exclusive Interview with CEO Worldwide of Saatchi & Saatchi, Kevin Roberts, on changes in advertising and the challenges for brand managers in 2010.
The Fox-interview with  Kevin, who will be Keynote-Speaker at our Marketing & Innovation Forum Europe in Munich on 1st and 2nd December, was taken in the Radio City Music Hall in New York during a 5.000 people gathering, where  Kevin participated as main speaker together with William Jefferson Clinton and George Lucas.

WATCH THE WHOLE INTERVIEW HERE..

Saatchi & Saatchi boss who touches down in Cumbria – Kevin Roberts in Cumberland News

Wednesday, October 14th, 2009

A toothy grin, a welcoming hand on the shoulder and a “How y’ doing, mate?” Kevin Roberts: chief executive officer of Saatchi & Saatchi, part-time resident of Cumbria, legendary destroyer of vending machines. Legendary if your trade is advertising, where Kevin Roberts is arguably the biggest brand in the business. The man who revels in his maverick reputation heads one of the world’s most successful ad agencies, leading a team of 6,000 people in 86 countries.

CUMBERLAND NEWS (External Link)

VIDEO: Honorary degree for Saatchi & Saatchi CEO Kevin Roberts

Thursday, September 10th, 2009

Kevin Roberts, head of the global advertising agency Saatchi & Saatchi, was awarded the honorary degree of Doctor of Laws, at a colourful ceremony at Lancaster University on 16 July. Another remarkable Roberts-Speech worth watching.

External Link..

Privacy Dies as Distance Between Generations Grows – by Don Peppers

Friday, September 4th, 2009

“It’s no secret that the pace of change is accelerating. The more innovations we create, the faster the next ones will come. And we’re now even innovating the process of innovation itself, with companies doing “experiments” with small subsets of customers to test new ideas and bring things to market so much faster. Cycle times are accelerating, inventions get to market faster, and life continues to speed up…”

We all see that we move old bounderies of privacy, and espcially in the younger generation the inhibtion threshold for “opening your life” is lowered. We live in a transparent world and Don Peppers points out current trends on the increasing gap between the generations and the changes we are seeing in his latest article.

To read the article Visite Peppers & Rogers Group here..