Vertriebsexperte Andreas Buhr: „Ende der Kaltakquise ist nah“

Monday, December 13th, 2010

+++ Interview: Social Media verändert Vertrieb, Marketing und Innovationsmanagement
+++ Gute Innovations-Voraussetzungen im deutschen Mittelstand
+++ Andreas Buhr hält Vortrag beim Marketing und Innovation Forum am 26./ 27.01.2011 in München

München, 10.12.2010: Facebook, Twitter & Co werden laut Vertriebsexperte Andreas Buhr Schlüsselfaktoren für einen intelligenten Kundenkontakt und verändern damit Marketing, Vertrieb und Innovationsmanagement.

In einem Interview im Vorfeld des Marketing & Innovation Forum Europe 2011 am 26. und 27. Januar in München (http://www.mifeurope.com/) betont Buhr die Rolle der neuen sozialen Medien: Social Media Marketing werde für den erfreulich innovationsfreudigen deutschen Mittelstand in Zukunft immer wichtiger. Statt Kaltakquise treten Unternehmen mit Menschen in Kontakt, die sie bereits aus den sozialen Netzwerken kennen.

Das komplette Interview ist unter http://blog.evoworkx-live.com/2010/12/andreas-buhr-im-interview/ einzusehen.

Buhr mahnt aber auch zur Vorsicht bei so manchen heißem „Trend“. Über „Apps“ für Smartphones und portable Computer zum Beispiel würden wir vielleicht schon in zehn Jahren genauso lachen wie heute über die Handys in der Größe eines Handkoffers. Apps seien letztendlich nur „Drehtüren im Internet“.

Den deutschen Mittelstand schätzt Buhr als erstaunlich innovativ ein. Flache Hierarchien sorgten in den Unternehmen dafür, dass Innovationen auf dem kurzen Weg implementiert werden. Dabei zeigen gerade inhabergeführte Unternehmen den Mut zum Ausprobieren.

Andreas Buhr ist einer der führenden Vertriebsexperten im deutschsprachigen Raum. Bereits mehrfach ausgezeichnet, verliehen ihm Medien das Prädikat „Die Umsatz-Maschine“. Ausgehend von einer großangelegten Studie wird er auf dem Marketing und Innovation Forum die Vertriebsseite des Enterprise 2.0-Modells erläutern.

Das Marketing & Innovation Forum Europe 2011

Das Marketing & Innovation Forum Europe 2011 am 26. und 27. Januar 2011 in München dient Führungskräften aus Deutschland, Österreich und der Schweiz als Quelle der Inspiration für neue Ideen und Lösungsansätze in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Innovation.

Das Forum, das im Januar zum dritten Mal in der bayerischen Landeshauptstadt stattfinden wird, bietet der mitteleuropäischen Management-Community eine Plattform, um von internationalen Experten, Leadern und Denkern zu lernen und sich zu aktuellen Trends und Entwicklungen auszutauschen.

Inhalte und News rund um das Programm und die Speaker finden Sie unter http://www.mifeurope.com oder auf dem evoworkx live-Blog: http://blog.evoworkx-live.com.

Zu evoworkx live

Das Unternehmen evoworkx live hat sich dem Bereich der Weiterbildung von Top-Führungskräften verschrieben. Durch Kontakte zu Europas Top-Managern ist evoworkx live für Geschäftsleute und Presse Anlaufstelle für betriebswirtschaftliches Know-how. evoworkx live veranstaltet daher in erster Linie hochwertige Management-Foren – mit dem Ziel, Managern und führenden Unternehmen am Markt eine Plattform zu bieten, mit den größten Experten und Visionären zusammenzukommen, zu debattieren und gemeinsam ein erfolgreiches Fundament für den Geschäftsalltag zu schaffen.

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Andreas Buhr im Interview

Friday, December 10th, 2010

Wo sehen Sie beim Thema Innovation die großen Stärken der Unternehmen in Mitteleuropa im internationalen Vergleich?

Vorteile und Stärken sind nach wie vor die hohe Innovationsleistung im deutschen Mittelstand sowie die hohe Durchsetzung von Innovationen aufgrund flacher Hierarchien im Mittelstand, die schnelle Entscheidungen und ein “Ausprobieren” bedingen.

Wichtig zu wissen ist, dass 85% aller Unternehmen kleine mittelständische Unternehmen in der Hand von Familienunternehmern sind, die einen nachhaltigen (!) und sehr ökonomischen Ansatz mit sich bringen.

Wie innovativ ist der „alte Kontinent“, in welchem Bereich sind uns andere Nationen einen Schritt voraus?

Die Amerikaner sind grundsätzlich optimistischer, die Chinesen haben das größte Wachstumspotenzial und in Teilbereichen eine 24/7-Mentalität (24 Stunden am Tag / 7 Tage die Woche).

Welches sind Ihrer Meinung nach die drei Erfolgsfaktoren für innovative Unternehmen?

- Marktkenntnis mit Trendgespür
- Herausragendes lean leadership, das Offenheit, Kreativität und Mut fördert
- Vertriebsvermögen mit Gestaltungskraft, das alle Innovationen offensiv und schnell an den Markt bringt und nach vorne trägt

Welches Unternehmen hat Sie während der letzten zwei Jahre, im Zeitraum der Finanzkrise, begeistert?

Da fällt mir das Unternehmen “Apple” ein, das Begehrlichkeiten beim Kunden geweckt und Produkte entwickelt hat, von denen vorher niemand wusste, dass er sie überhaupt benötigt. Apple hat damit einen Markt geschaffen, den vorher niemand vermisst hat: An dieser Stelle sei auch ein Zitat von Steve Jobs angebracht: “Putting romance in Computers”…

Folgendes Zitat möchte ich hier ebenso anbringen: “Stark ist, wer mehr Träume hat, als die Realität zerstören kann.”

Wie „social“ sind Innovationen? Betonen Unternehmen das Thema „Social Media“ zu Recht so stark?

Ja, zurzeit geht in Sachen Innovations-Wissensnetzwerke, Produktgestaltung und Marketing kein Weg an Social Media Marketing vorbei. Wir nennen dies “SM 4″ – “Social Media Mit-Mach-Marketing”. An dieser Stelle auch ein kurzes Beispiel: Das Unternehmen “Otto” beschäftigt allein vier junge Mitarbeiter, die ausschließlich die Anfragen über Twitter bearbeiten!

Unter dem Aspekt der Akquise ist es zudem vertriebsintelligent, durch “SM 4″ das Ende der Kaltakquise einzuläuten.

Über welche Trends werden wir in fünf Jahren lachen?

Mit einem weinenden Auge lachen: Über die ganzen privaten und teils businessrelevanten, eigentlich sicherheitsbedürftigen Informationen, die im Zuge falsch verstandenen Networkings und Social Media Marketings in die Welt gestreut worden sind.

Und: Erinnern Sie sich noch an die ersten, handkoffergroßen Mobilfunkgeräte? Wie lange ist das her? Zehn Jahre? Fünfzehn Jahre? Und was können wir uns heute in den nächsten Jahren vorstellen? Eine App – heute noch eine Drehtür ins Internet, 100% modern, wird morgen evtl. schon belächelt. So wie wir heute über alte Faxgeräte und überdimensionale Handys lachen.

Prinzipiell sollten wir aber auch retrospektiv nicht über Trends lachen, sondern etwas daraus gelernt und sie in der Hoch-Zeit für uns genutzt haben!

Welche sind die größten Herausforderungen für den Marketing- und Vertriebsleiter in den nächsten Jahren?

- Employer Branding: Der Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Recruiting und “Behalting”: Die richtigen Leute an die richtige Stelle bringen
- Recruiting und “Behalting”: Junge Talente noch vor dem Studium durch Hospitation o.A. in die
Unternehmen einbinden

Wo finden Sie Inspiration für neue Ideen?

Mein eigener ThinkTank, bestehend aus dem „go! Team“ sowie externen Agenturen, die uns schon seit Jahren begleiten und unermüdlich Impulse von außen und neue Perspektiven mit in die Diskussion und Produktentwicklung bringen.

Durch die Teilnahme an Wissensnetzwerken und die Zusammenkunft mit Querdenkern.
Und natürlich durch das Lesen von Fachperiodika und das “Offensein” für neue Technologien, Innovationen eben…

Was können wir am Marketing & Innovation Forum Europe von Ihnen erwarten?

Die Besucher des MIF 2011 erfahren von mir die neuesten Entwicklungen der Umsatz-Maschine, die Ergebnisse aus der Studie zu diesem Thema und natürlich: Wie Umsatz-Maschinen den iKunden begeistern.

Meet the Speaker: Andreas Buhr neuer Keynote am Marketing & Innovation Forum Europe 2011

Tuesday, August 3rd, 2010

evoworkx live präsentiert Ihnen ein weiteres Highlight für das Marketing & Innovation Forum Europe 2011.

In Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Marco Schmäh und der European School of Business in Reutlingen hat Andreas Buhr eine der umfangreichsten, je durchgeführten Vertriebsstudien im deutschsprachigen Raum realisiert. Buhr präsentiert am MIF u.a. aktuelle Erkenntnisse darüber, wie Enterprise 2.0 auf der Absatz-Seite funktioniert.

Re-Inventing Sales – Wie Sie Ihrem Kunden Angebote machen, die er nicht ablehnen kann

MEET THE SPEAKER:

Andreas Buhr ist einer des derzeit führenden Vertriebsexperten in Deutschland und gehört zu den gefragtesten Rednern in Europa.

Buhr, Vorstand der go! Akademie AG, gehört seit 2010, als einer von nur vier Personen in Deutschland, zu den Certified Speaking Professionals der National Speakers Association (NSA). Andreas Buhr ist zertifizierter Trainer (DVNLP) für Neurolinguistisches Programmieren und Dozent für Leadership und Vertrieb an der European School of Business in Reutlingen, sowie an der ZfU International Business School in der Schweiz.  2009 wurde Andreas Buhr als „Trainier des Jahres“ ausgezeichnet.

Andreas Buhr studierte Betriebswirtschaftslehre in Bielefeld und St. Gallen und schloss mit dem MBA ab. 1980 startete er parallel zum Studium seine berufliche Karriere bei der Hamburg-Mannheimer Versicherungs AG. Anfangs verantwortlich für den Verkauf im Außendienst, zählte er bereits mit 28 Jahren zur Spitze einer der größten Vertriebsorganisationen in Europa. Zu seinen Aufgaben gehörte die Gewinnung neuer Mitarbeiter, die Ausbildung und Entwicklung von Verkäufern und Führungskräften sowie die Planung und Durchführung von Seminaren. In 25 Jahren vermittelte Andreas Buhr einen Versicherungsbestand von 3 Milliarden Euro mit über 1.000 Mitarbeitern.

Im Rahmen des Marketing & Innovation Forum Europes 2011 präsentiert Buhr Erkenntnisse aus einer der umfangreichsten Vertriebs-Studien im deutschsprachigen Raum. Die in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Marco Schmäh und der European School of Business in Reutlingen ausgeführte Studie beantwortet u.a. aktuelle Fragen, wie „was Marken wirklich emotional macht“, „welche Rolle Social-Media auf der Absatzseite spielt“, und „wie man dem Kunden Angebote unterbreitet, die er nicht ablehnen kann“.